Богачук Ирина
27-12-2016, 15:40

Рекомендации, как стоит вести себя на корпоративах

Рекомендации, как стоит вести себя на корпоративах
Всего несколько считанных дней осталось до встречи нового 2017 года. В связи с этим праздником, как большие, так и маленькие компании для своих сотрудников устраивают корпоративные вечеринки. Однако бывает, что на таких мероприятиях случаются не совсем приятные инциденты, которые в итоге могут повлиять на дальнейшие отношения в коллективе.
Ниже представлено несколько советов, как сделать так, чтобы после состоявшихся мероприятий не испортить взаимоотношения между коллегами, и более того, не лишиться работы вообще.

На корпоратив желательно приходить вовремя. Не стоит приходить слишком рано, но и не тогда, когда уже прозвучало несколько тостов, с поднятием бокалов соответственно. Более того, в случае опоздания, можно так и не влиться в компанию, и уже все оставшееся время чувствовать одиночество на вечеринке. Уходить с корпоративов лучше не раньше руководства, но и не ждать до закрытия заведения.

Одежда должна соответствовать тематике вечеринки. Некоторые корпоративы проходят в виде маскарада, и строгий костюм или деловое платье здесь не уместны. Женщинам не стоит приходить в слишком откровенных нарядах, чтобы не стать главной обсуждаемой персоной среди коллектива на следующий день.

Много из сотрудников, даже каждодневно пересекающихся в компании, не всегда знают имена друг друга. На вечеринке можно узнать имя интересующего человека у знакомого, или просто общаться, не используя приложений, в которых должно произноситься имя. Можно также представиться первым, тем самым намекая на то, что собеседник должен представиться тоже.
На корпоративе не стоит слишком много затрагивать темы из рабочих будней. Но так как исключить эту тему полностью сложно, то лучше свести такие разговоры к минимуму.

Что касается выпивки, то лучше всего заранее знать свою дозу, и не позволять себе излишек алкоголя, или повышение крепости напитка, чтобы в итоге не потерять над собою контроль.

При не совсем приятном диалоге с собеседником, лучше всего уйти от разговора. Сделать это желательно корректно, дабы не испортить отношения с человеком, с которым еще нужно будет работать. Лучше сообщить, что нужно срочно позвонить по телефону, к примеру.

Некоторые из коллектива предпочитают не ходить на корпоративы вообще. Однако считается, что такого рода мероприятия являются проверкой на умение быть частью команды. В случае отсутствия одного из коллег, его реже станут приглашать на разного рода проекты, или даже просто обращаться за помощью.

После окончания мероприятия, не стоит обсуждать присутствующих. Такое поведение говорит о невоспитанности. А то, что произошло на корпоративе, должно там же и остаться.

И в заключении стоит отметить, что нужно быть осторожным при разговорах с начальством. Даже вне работы о вас может сложиться определенное мнение, которое в итоге может отразиться на вашей карьере.

Подписывайтесь:

Добавить комментарий