В КНР планируют повысить пенсионный возраст

Министерство людских ресурсов и социального обеспечения Китая объявило о повышении пенсионного возраста. Этот шаг будет впервые предпринят в стране с 1950 года и пройдет постепенно, несколькими этапами. На данный момент в Китае женщины, согласно законодательству, выходят на пенсию в 50 лет, а мужчины – в 60 лет. Но к 2020 году этот уровень поднимется примерно на пять лет.

Подобная мера может стать более эффективным способом приостановить сокращение рабочей силы и стимулировать экономический рост, чем ослабление политики разрешения на наличие только одного ребенка в семье, о чем было объявлено в ноябре в рамках наиболее широких политических реформ страны с 1990 года. В течение последних трех десятилетий число рабочей силы в Китае значительно снизилось, и новое правительство под председательством Си Цзиньпина стремится обуздать текущие опасные для экономики страны тенденции.

Трудоспособное население Китая сократилось в 2012 году на 3,45 млн. человек, по данным правительства. ООН, в свою очередь, прогнозирует продолжение сокращения примерно еще на 24 млн. человек в возрасте от 15 до 59 лет с 2015 по 2025 год, в то время как число людей в возрастной категории 65 лет и старше увеличится примерно на 66 млн. человек. Дефицит рабочей силы вынуждает такие крупные компании, как Samsung Electronics Co переносить свое производство в другие страны, включая Вьетнам.

Для сравнения: в России на данный момент пенсионный возраст, за исключением некоторых регионов, для женщин составляет 55 лет, а для мужчин – 60. Однако новый законопроект "О страховых пенсиях", принятый Госдумой 23 декабря, предлагает инновационный подход к расчету пенсий на основе коэффициентов-баллов. А законопроект "О накопительной пенсии" позволяет преобразовать все накопления граждан в негосударственных пенсионных фондах в самостоятельный вид пенсии. Размер пенсии будет зависеть и от общего трудового стажа: 15 лет для минимальной и 30 лет для максимальной пенсии.