Юля

Американские выпускники ВУЗов больше не хотят работать в банках

Американские выпускники ВУЗов больше не хотят работать в банках
Американские выпускники ВУЗов больше не хотят работать в банках, выбирая более привлекательный и хорошо оплачиваемый труд в высокотехнологичной Кремниевой долине. Банки в ответ предлагают младшим сотрудникам оплачиваемые выходные и 1 помощника.
Согласно статистической сводке, количество выпускников американских академий, желающих начать свою карьеру в крупном кредитном учреждении, ежегодно снижается. Бывшие студенты больше не желают работать на износ, предпочитая интенсивной работе в банке более спокойный труд в Кремниевой долине.

Кремниевая (Силиконовая) долина – административное образование в Калифорнии, США, являющееся центром сосредоточения крупнейших мировых производителей высокотехнологичных продуктов и услуг в области информационных технологий. Именно там располагаются головные офисы Apple, Facebook, eBay, Google, Hewlett-Packard, Xerox и других.

Впрочем, кредитные институты не собираются сдавать свои позиции, заманивая выпускников более мягкими условиями труда, например, Bank of America рекомендует стажерам не работать в выходные дни и отдыхать минимум четыре дня в месяц, JPMorgan планирует нанимать для аналитиков дополнительного помощника для уменьшения количества бумажной работы, а также оплачивает своим сотрудникам 1 выходной день в месяц, в течение которого они имеют права не отвечать даже на телефонные звонки по работе.

Многие стажеры, проходившие практику в крупнейших банках мира, отмечали сумасшедший ритм рабочего дня, когда, порой, даже нет времени пойти домой переодеться. А сотрудники китайского подразделения Barclays даже иногда засыпали на пару минут в туалете, не имея другой возможности отдохнуть.

Читайте также: Россельхознадзор обнаружил в латвийских шпротах опасный для жизни канцероген

Подписывайтесь:



Добавить комментарий