GreyJohnson

ЛДПР: введение почасовой оплаты труда в 100 руб сделает среднюю месячную зарплату около 16 тыс руб

ЛДПР: введение почасовой оплаты труда в 100 руб сделает среднюю месячную зарплату около 16 тыс руб
Депутатами от ЛДПР внесено предложение установить минимальный размер оплаты труда на уровне 100 рублей за час работы. В этом случае МРОТ по стране официально составит 16 тыс. рублей. Депутаты также предлагают установить еженедельную выдачу зарплаты.
Депутатами от фракции ЛДПР Ярославом Ниловым, Андреем Свинцовым и Игорем Лебедевым предложен законопроект, предусматривающий изменения в Трудовом кодексе РФ и в Федеральном законе «О минимальном размере оплаты труда». Цель проекта – повышение минимального уровня зарплаты гражданам. По словам депутатов, имеющийся на сегодняшний день МРОТ крайне низок и не соответствует реальным требованиям на фоне роста инфляции и увеличивающихся расходов россиян. В особенности этот разрыв заметен в регионах страны. Депутаты предлагают утвердить минимальную планку в 100 рублей за час работы. При стандартной рабочей смене в 8 часов за день работы человек будет получать минимум 800 рублей. Таким образом, ежемесячная заработанная плата не должна быть ниже 16 тыс. рублей.

Для сравнения, с 1 января 2014 года официальный уровень МРОТ составляет лишь 5 554 рублей. При перерасчете на почасовую оплату получается, что минимальная стоимость часа составляет немногим более 30 рублей. В то же время по Москве размер МРОТ установлен на уровне 12 600 рублей, а с июля этого года достигнет 12 850 рублей. Парламентарии считают, что нововведение не только сможет повысить финансовую защищенность граждан всего государства, но и окажется хорошим стимулятором для развития экономики страны.

Накануне тем же депутатом Ярославом Ниловым в Думу было внесено предложение рассмотреть возможность установления правила еженедельной оплаты труда. Сегодня работодатель привык, что должен платить работникам зарплату два раза в месяц. По мнению депутата, принятие принципа еженедельной оплаты снизит риск задержки денег работникам и побудит работодателей быть более ответственными перед своими подчиненными. Данный вопрос весьма актуален для России, где проблема со своевременной выплатой зарплаты стала традиционным бедствием. Только в 2011 году, согласно статистике, общая задолженность компаний и предприятий по выплатам зарплат своим работникам достигла 2,389 млрд рублей.

Читайте также: Европейские тюрьмы обойдутся России в 2 трлн руб

Подписывайтесь:



Добавить комментарий