Starbucks профинансирует университетское образование для своих сотрудников в США

Американская корпорация Starbucks заявила, что будет компенсировать своим сотрудникам в США затраты на обучение в университете, о чем 16 июня сообщает агентство Reuters.

Самая большая в мире сеть кофеен Starbucks приняла такое решение, чтобы уменьшить текучесть кадров и сократить расходы на тренинги для персонала. Корпорация уже заключила договор о сотрудничестве с Университетом штата Аризона. Сотрудники Starbucks смогут пройти онлайн-обучение на получение степени бакалавра по 40 специальностям: от менеджмента розничного бизнеса до электроинжиниринга. Примечательно, что работники, прошедшие обучение по данной программе, не будут иметь обязательств перед работодателем, т.е. смогут легко покинуть компанию.

Те из работников Starbucks, кто захочет продолжить свое неполное университетское образование, получит от компании компенсацию полной суммы за обучение. Первокурсникам и второкурсникам корпорация оплатит образование частично, в виде субсидий, уточнили в Starbucks. Представитель кофейного гиганта Лорел Харпер отказалась назвать точную цифру затрат, которая компания понесет, добавив, что первые оценки можно будет делать в начале 2015 учебного года, когда первые сотрудники поступят в университет.

Харпер также отказалась комментировать скорость текучести кадров в Starbucks, ссылаясь на нежелание давать важную информацию конкурентам, но подчеркнула, что у корпорации он гораздо ниже, чем в целом по индустрии. Общая численность работников в Starbucks по данным на сентябрь 2013г составляет 137 тыс человек, 3/4 из них приходится на США.