Ирина Решетникова

Ученые: Покладистым женщинам платят меньшую зарплату

Ученые: Покладистым женщинам платят меньшую зарплату
Международные ученые решили выяснить особенности оплаты труда и ее связи с гендерным неравенством. Они доказали, что покладистые женщины получают меньше денег, чем мужчины и их решительные сотрудницы.
Гендерный разрыв в денежном соотношении существует в любой сфере труда, так что особы обеих полов могут иметь идентичную квалификацию, но при этом здесь также играют роль личные качества сотрудников. Ученые заметили, что мужчины постоянно требуют повышения зарплаты, что уже приводит их к большим премиям и новым должностям. В женской среде покладистые особы бояться проявить решительность и настойчивость, а потому сидят на минимальном окладе и радуются жизни.

Самыми высокими зарплатами могут похвастаться экстраверты, имеющие нестандартное мышление и сильную ответственность. Статисты отметили, что данные личности имеют 77000 долларов в год. После того, как ученые провели опрос и сделали анализ ответов разных категория людей, они также заметили, что кроме покладистых женщин все остальные участники хотели получать больше денег. Специалисты считают, что данный вопрос нужно поднять в странах и требовать равноправного получения зарплаты между сотрудниками.

Подписывайтесь:




Добавить комментарий