Митьева Марина

Учёные объяснили причину низкого заработка женщин

Учёные объяснили причину низкого заработка женщин
Учёные увидели, что гендерное отличие влияет на размер заработной платы. Так, занимая одинаковые должности, мужчина получает больше женщины. Специалисты связывают это с декретным отпуском дам.
Учёные из США выдвинули новую теорию, почему женщины всегда получают заработную плату ниже мужчин. Оказывается, некий фактор играет огромную роль в жизни женщин во многих странах. Таким фактором, специалисты считают декретный отпуск. Среднестатистическая разница в зарплате мужчины и женщины составляет 18%, в пользу представителей сильного пола. Работодатели в выборе сотрудника предпочтут нанять мужчину, так как перед женщинами часто становиться дилемма между карьерой и семьёй.

Ещё одним фактором, который влияет на размер зарплат представительниц прекрасного пола, стало образование. Оказывается, большинство женщин не работают по специальности. Эксперты отмечают, что часто женщины превосходят мужчин при изучении точных наук. Однако при выборе работы, дамы не стремятся устроиться в сфере полученных знаний. Совокупность этих факторов делает мужчин в глазах работодателей более желанными сотрудниками, что находит отражение и в их зарплатах.

Подписывайтесь:




Добавить комментарий