Ученые раскрыли причину низкой зарплаты женщин

Американские социологи из университета Нью-Йорка провели серию экспериментов, установив основную причину низких заработных плат женщин. Оказывается, чем выше степень образованности у представительниц прекрасной половины человечества, тем больше процент потери в деньгах при уходе в декрет и отпуск по уходу за ребенком. При этом в расчет также шли годы, отданные женщиной одной компании или профессии, однако при всех равных показателях у дам зарплата всегда ниже по сравнению с коллегами-мужчинами, сообщает портал издания American Sociological Review.

В среднем доход женщины-ученого составляет всего 82% зарплаты коллеги мужского пола. И данная ситуация характерна не только для США, но и для всех стран ЕС. В статистическом анализе были учтены доходы свыше 5 тыс. женщин. Каждый ребенок снижал в среднем уровень зарплаты мамы на 10%, если в семье двое детей - то на 20% и так далее в аналогичной прогрессии. Примечательно, что малообразованные дамы при беременности и родах теряли меньший процент дохода - в среднем от 4 до 7%.