Нина Лукашева
29-09-2018, 07:45

Ученые: Признание начальством будущих боссов демотивирует сотрудников

Ученые: Признание начальством будущих боссов демотивирует сотрудников
Команда ученых из британских и нидерландских вузов провела научное исследование и пришла к выводу о том, что руководству компании не стоит заранее признавать будущих боссов. Этот шаг демотивирует остальных сотрудников.
В эксперименте приняли участие свыше 500 человек. Добровольцам было предложено представить, что они вошли в коллектив, в котором имеется возможность получить должность руководителя. После этого участников разделили на три команды. В одной не было известно о будущем выборе босса, в другой добровольцам сразу заявили, что они не подходят на роль начальника, а третьим сказали, что их потенциал следует развивать. Исследование показало, что участники, которые были уверены в собственных силах и своих лидерских качествах, лучше выполняли поставленные перед ними задачи.

Ученые считают, что руководство компаний должно уделять внимание не только сотрудникам, которые готовы занять позицию босса, но и остальным работникам. В противном случае, те могут потерять мотивацию, что негативно скажется на их деятельности.

Читайте также: «Снова Нибиру»: В отражении скафандра астронавта NASA замечена странная вспышка

Подписывайтесь:



Добавить комментарий