Ученые: Бесплатная пицца повышает производительность на работе больше, чем премия

Проведенный учеными опрос показал, что бесплатная пицца на работе способна повышать производительность сотрудников. Такие выводы сделаны представителями Университета Дьюка в США.

Ученые провели исследование четырех партий работников полупроводниковой фабрики. Каждой партии были предложены варианты мотивации от начальства: деньги, бесплатная пицца или похвала от руководителя в начале их рабочей недели. Четвертой группе не предлагалось никаких стимулов. После тщательного анализа выступлений в первый день исследования было установлено, что пицца является главным стимулом и повышает производительность труда работников на 6,7%. Похвала руководства заняла второе место и увеличила производительность на 6,6%.

Денежный стимул, который составлял 30 долларов, увеличил производительность всего на 4,9%, а рабочие стали на 13,2% менее производительными в течение следующих двух дней. Кроме того, производительность этой группы снизилась на 6,5% после недели.

Однако, когда исследователи проанализировали недельные данные, оказалось, что комплимент был немного более мотивирующим, чем бесплатная пицца. Группа, получившая денежный стимул, была наименее продуктивной.