Британские исследователи предложили введение новых трудовых прав для опекунов

Новые формы правовых взаимоотношений между властями Британии и официально зарегистрированными опекунами, предложили рассмотреть исследователи. Согласно последним данным, забота о близком родственнике, ребенке или лице требующем индивидуального ухода, заставляет опекуна менять прежнюю работу на менее оплачиваемую, так как основное время у него уходит на своего подопечного.

Исследования проводили британские эксперты, обработаны результаты не только по частным лицам, но и благотворительным организациям. В итоге, уполномоченным правительственным органам предложено пересмотреть действующие трудовые нормы и правила, а так же предложить новые условия для занятости официальных опекунов. Ситуация на протяжении последних лет указывает на значительное увеличение числа лиц, ухаживающих за больными родственниками или детьми, только решиться на официальное оформление готовы не многие, рассматривая такие процедуры не особо упрощающими их жизнь. Большинство вынуждено увольняться с хорошо оплачиваемой работы и искать работодателя, который может предложить подходящий график. В свою очередь, данные обстоятельства отрицательно влияют на материальное положение определенной категории британского населения, что увеличивает показатели бедности. И этому есть основания, ведь расходы, связанные с уходом за больным, могут не только равняться, но и превышать заработок опекуна.

Специалисты предлагают правительству обратить внимание на неблагоприятную статистику, так как проблема требует решения и введения дополнительных условий труда для лиц, оформивших официальное опекунство. Это избавит данную категорию граждан необходимости находится в постоянном выборе между ответственностью к ближнему и поиском подходящего места работы.