Еремеев Юрий
8-12-2019, 15:21

Специалисты Роструда разъяснили положение о дополнительном оплачиваемом отпуске

Специалисты Роструда разъяснили положение о дополнительном оплачиваемом отпуске
В соответствии с законодательством, для работников с отсутствием нормы рабочего графика появилась возможность увеличения времени отдыха. Кроме того, в Роструде разъяснили нормы о дополнительных днях к ежегодному отпуску.
Как заверяют эксперты, при условии, если работник трудится по договору с указанным ненормированным графиком рабочих часов, ему положено не менее трех дней дополнительно к стандартному отпуску. Также законом определено, что человек с ненормированным рабочим днем не должен работать ежедневно без выходных.

Как заверяют представители ведомства, 101 статья Трудового Кодекса РФ ясно говорит о том, что ненормированность рабочего дня является особым режимом работы. Она дает возможность работодателю привлекать сотрудников к эпизодическому исполнению трудовых обязанностей. Как акцентируют в Роструде, ключевым словом в данной правовой норме является именно «эпизодичность» работы. Из этого вытекает, что работающие в указанном режиме граждане не должны привлекаться ко внеурочной работе каждый день.

Если же руководство предприятия систематически загружает сотрудников работами сверх обычной продолжительности рабочих часов, это уже является сверхурочным трудом, который регулируется отдельными нормами. Кроме того, за такой труд работникам положена компенсация. Также стоит отметить, что даже указание в договоре особого режима труда с ненормированным днем не дает права привлекать трудящихся в выходные и дни праздников.

Что же до возможности использовать дополнительные дни к ежегодному отпуску, то с 1 января, согласно закону о диспансеризации работников, работодатель обязан выделять работнику один выходной день, в течение которого он может пройти медосмотр или обследование. За время отсутствия на работе заработная плата начисляется в полном объеме. Однако такой дополнительный день дается только трижды в течение одного календарного года.

Подписывайтесь:




Добавить комментарий